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一位基层法院干部的工作手记:我的纪检新字经
发布时间:2022-09-03        浏览次数:        

  原标题:一位基层法院干部的工作手记:我的纪检新字经

  我是江苏省邳州市人民法院的纪检组长,一位基层法院工作者。时间过得真快,我在法院的纪检岗位上已工作近三个年头,由当初懵懵懂懂的“门外汉”,到现在独挡一面的“行家里手”,其中的悄然变化,唯有亲身经历的人才能体会。

  有人说,纪检工作不好干,吃着单位的饭,查着单位的人,出力不讨好;还有的人说,纪检工作也不难,只要说着老好话,当个老好人,最后还能落个好名声。凡此种种,多种言论嘈杂中间,但我认为,既然选择了,就要牢记职责,不忘初心,砥砺前行。在我的带领下,我院的纪检监察工作取得了长足进步,举报网站建设全省领先,全徐州市法院纪检监察工作现场会在我院召开,连续两年被评为全徐州市纪检监察工作量化考核、宣传工作、信息工作先进集体。三年来,多项工作经验被《人民日报》《新华日报》《人民法院报》《长安杂志》等省级以上媒体广泛报道,对此,我有深切体会:

  一是紧跟新形势,学习新知识。作为纪检人,最为重要的是要吃透上情、熟悉下情,说内行话、做内行事。我认真学习了十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神,逐条逐句精读细研了中共中央出台的“八项规定”、“六项严禁”和反对“四风”的全部内容,对新修订或出台的《中国章程》、《中国纪律处分条例》、《中国廉洁自律准则》、《中国问责条例》等进行了通篇研读,对市级以上新出台的各种廉政规定第一时间进行学习,抄写了近2万字的读书笔记,撰写了27篇心得体会,在徐州市级以上媒体发表了学习时评杂文36篇,实现了基本内容入脑入心、重点内容信手拈来,做到了站起来搞教育讲得出口,坐下来写文章拿得出手,以个人满满正能量的行动,影响和促进全院干警提升遵规守纪的意识。

  二是经常动脑筋,创造新方法。创新是推动工作发展的不竭动力。三年来,邳州法院率先在江苏全省法院系统内开通了首家官方廉政微博“邳州法院清风园”和官方廉政微信订阅号“清风法苑”,到目前,已发送微博2689条,粉丝达6040人;发送微信379条,粉丝达473人。同时还开通了微信专户“监察连线”,不仅改变了过去接受举报信息不及时、追踪信息难持续、反馈信息难兑现等问题,而且实现了“点对点”的“私人定制”——信访举报人可以足不出户,只要关注我院的“监察连线”,就可以实现网上“一对一”的信访举报。这一做法,不仅能在第一时间内快速收集到举报内容、涉及证据,重要的是可以时时沟通、交流,杜绝了以往“举报信好收、举报人难找”,最终举报线索查不下去的问题。

  邳州法院自开通“监察连线”以来,已接到信访举报2次,均得到及时处理,且网上回复满意率100%。针对当前廉政教育面临的实际困难,邳州法院率先推出“一分钟廉政教育”新模式,将用photoshop软件精心编辑制作小小的电子“廉心卡”卡片(内容包括廉政格言、廉政小漫画、廉政小故事、廉政微小说等),每天定时通过全院干警微信群进行推送。每张“廉心卡”都是单独定制,有的是廉政格言5至10条,有的是廉政小漫画单图或组图,有的是廉政小故事或微小说。同时,配有和“廉心卡”内容一致的彩色插图及根据卡片内容撰写的短评,内容新颖、图文并茂,具有较强的欣赏性和阅读性。截至目前,我们已编发“廉心卡”107期,廉政教育的效果也显著提升。今年以来,邳州法院因不廉洁问题而遭到的投诉比率同比下降了87.6%,为历年最低。

  三是敢于动真格,立下新规矩。一个单位的队伍建设如何,关键要看廉政建设搞得怎么样、好不好,除了党组和“一把手”重视以外,还要看纪检组长如何“操刀”立规,是否敢于对不廉行为进行真“刀”真“枪”地斗争。

  我上任纪检组长以后,首先带头起草制定了涉及全院廉政及作风建设方方面面的规章制度16个,内容简明扼要、易于操作、直中要害。工作中,坚持“让制度管人,让制度说话”,我成立了以院领导和纪检组负责人分别牵头负责的两个督查小组,不定期对全院干警廉政及作风建设情况进行督查,拓宽网络、电话、信件等举报渠道,安排专人接收举报信息,对所有举报线索进行第一时间梳理,做到有案必立、有立必查、有查必果。我始终坚持“挺纪在前、纪严于法”的行事标准,主动运用好监督执纪“四种形态”:对不良现象及时咬耳、扯袖、红脸、出汗,有效避免了大的违纪行为发生。今年截至现在,我们已对3起举报线索进行了立案调查,共处理违规、违纪人员16人次,均为等次以下轻处理。由于处理及时,尽管只是伤及皮毛,但实际影响却深入每名干警的骨髓,清廉之气蔚然成风。

  四是真实接地气,实现新效果。为做好纪检工作,我始终坚持“从群众中来、到群众中去”的工作原则,利用院领导信访接待日、法院开放日等时机,主动开门纳谏,吸纳民意;利用下基层督查、深入镇村社区走访等时机,积极广开言路,倾听民声。

  三年来,通过“请进来、走出去”的方式,我们共征集到有关加强我院廉政建设的意见建议57条,收集到有价值的举报线条好的意见建议的及时利用,我院构筑了一套自成一体的拒腐防贪“自我修复、自我完善、自我监督”的防御体系;通过对举报线索的立案查处,在有力震慑违规违纪人员的同时,也营造了风清气正的工作环境。今年来,我院已收各类案件近20000件,位居全省前列。在办案压力如此巨大的情况下,全院干警都能识大体、顾大局,把全部身心投入到审判工作中,一线人员全时办案连轴转,保障人员全体出动到一线,督查人员全员提醒到耳边。到目前,全院干警自觉遵规守纪的意识明显增强,抵御不良“病毒”侵蚀的能力显著提升,忠诚履职、公正司法、敬业奉献的势头更加强劲。

  五是带头抓宣传,树立新形象。“酒香也怕巷子深,好歌也需唱出音。”以我从事纪检工作的经历来看,做纪检工作不仅要像老黄牛那样实实在在地低头拉车,更要像公鸡那样昂头挺胸引吭高歌,要通过各类媒体及时将好的工作经验分享出去以供人借鉴,将好的警示案例传播出去以警示他人,将好的先进典型宣传出去以鼓舞斗志。

  三年来,我先后在各级报刊、杂志、网络等媒体发表了《风清气正好扬帆》《全省法院首家廉政官微上线》《邳州廉洁司法“抓铁有痕”》《邳州创新教育形式筑牢“防腐墙”》《邳州狠抓制度规范为作风建设助力》《邳州多举措让“两个责任”落地生根》《邳州坚持问题导向破解廉政建设难题》《邳州全力破解廉政难题》《邳州推送电子“廉”心卡助廉》《邳州法院建立集体约谈制度效果好》、《邳州多举措严把党风“廉政关”》《邳州法院开通监察连线“私人定制”新模式》《邳州法院多举措打好廉政风险防控“补丁”》等一系列宣传文章100多篇,不仅对全院干警形成了强大的舆论监督氛围,同时也加深了社会各界对法院廉政建设的理解和支持,我们队伍建设的社会形象也越来越好。